Jana B.
Dobrý den, Byla jsem darovat krev a to v období celozávodní dovolené a po 7 dnech když jsem se dostala do zaměstnání jsem požádala paní vedoucí o jeden den volna aby jej nahradila jedním dnem dovolené. Ten den je za odběr, který se dává. Byl mi řečeno vedoucí,že to nelze a,že to bylo v době dovolené a tudíž mám smůlu. Můj dotaz zní: Je toto tvrzení paní vedoucí pravdivé a volno z odběru mi takto zaniká ?
Dobrý den, paní Jano,
děkujeme Vám za důvěru, se kterou se na nás obracíte se svým dotazem.
Z Vašeho dotazu rozumíme, že byste dodatečně chtěla změnit den dovolené na pracovní volno z důvodu dárcovství krve.
Dle § 203 odst. 2 písm. d) zákoníku práce (z důvodu odběru krve) přísluší zaměstnanci (dárci) pracovní volno s náhradou mzdy za dobu cesty k odběru, samotného odběru, cesty zpět a zotavení po odběru, pokud tyto skutečnosti zasahují do pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu cesty k odběru.
Vzhledem k tomu, že dárcovství krve je činnost, která je plánována s předstihem, není povinností zaměstnavatele poskytovat zaměstnanci pracovní volno ze dne na den, pokud pro takové jednání neexistují oprávněné důvody.
Vždy platí, že zaměstnanec by dárcovství krve měl plánovat mimo svou pracovní dobu. Podle § 200 zákoníku práce přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu.
Dle ustanovení § 206 zákoníku práce by zaměstnanec svého zaměstnavatele měl o poskytnutí pracovního volna z důvodu dárcovství krve požádat řádně a včas.
Domníváme se, že Vám zaměstnavatel skutečně nemusí vyhovět.
Pokud byste však měla pochybnosti, zda zaměstnavatel postupuje správně, můžete se pro radu obrátit na inspektorát práce. Kontakty a provozní dobu poradenských linek najdete na: https://www.suip.cz/informace-o-koronaviru/-/asset_publisher/vMDCKoNqUtJW/content/bezplatne-poradenske-telefonicke-linky-pro-verejnost
S pozdravem
Bc. Veronika Hodrová, DiS., sociální pracovnice
Dotaz administrovala: Jitka Fialová, pracovnice v sociálních službách
Jana B.
Dobrý den, Byla jsem darovat krev a to v období celozávodní dovolené a po 7 dnech když jsem se dostala do zaměstnání jsem požádala paní vedoucí o jeden den volna aby jej nahradila jedním dnem dovolené. Ten den je za odběr, který se dává. Byl mi řečeno vedoucí,že to nelze a,že to bylo v době dovolené a tudíž mám smůlu. Můj dotaz zní: Je toto tvrzení paní vedoucí pravdivé a volno z odběru mi takto zaniká ?
Dobrý den, paní Jano,
děkujeme Vám za důvěru, se kterou se na nás obracíte se svým dotazem.
Z Vašeho dotazu rozumíme, že byste dodatečně chtěla změnit den dovolené na pracovní volno z důvodu dárcovství krve.
Dle § 203 odst. 2 písm. d) zákoníku práce (z důvodu odběru krve) přísluší zaměstnanci (dárci) pracovní volno s náhradou mzdy za dobu cesty k odběru, samotného odběru, cesty zpět a zotavení po odběru, pokud tyto skutečnosti zasahují do pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu cesty k odběru.
Vzhledem k tomu, že dárcovství krve je činnost, která je plánována s předstihem, není povinností zaměstnavatele poskytovat zaměstnanci pracovní volno ze dne na den, pokud pro takové jednání neexistují oprávněné důvody.
Vždy platí, že zaměstnanec by dárcovství krve měl plánovat mimo svou pracovní dobu. Podle § 200 zákoníku práce přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu.
Dle ustanovení § 206 zákoníku práce by zaměstnanec svého zaměstnavatele měl o poskytnutí pracovního volna z důvodu dárcovství krve požádat řádně a včas.
Domníváme se, že Vám zaměstnavatel skutečně nemusí vyhovět.
Pokud byste však měla pochybnosti, zda zaměstnavatel postupuje správně, můžete se pro radu obrátit na inspektorát práce. Kontakty a provozní dobu poradenských linek najdete na: https://www.suip.cz/informace-o-koronaviru/-/asset_publisher/vMDCKoNqUtJW/content/bezplatne-poradenske-telefonicke-linky-pro-verejnost
S pozdravem
Bc. Veronika Hodrová, DiS., sociální pracovnice
Dotaz administrovala: Jitka Fialová, pracovnice v sociálních službách
