Kateřina
Dobrý den,
jsem v šílené krizi. Mám problém s alkoolem ktery jiz řeším nástupem na denní stacionář + nasazením antabusu příští týden, jsem ale ve zkušební době a tento prac. týden jsem si kvůli pití alkoholu musela vzít celý týden dovolené protože mi nebylo psychicky vubec dobře a nebyla bych schopna práce. Stalo se to již za ten měsíc a půl co jsem zaměstnaná vícekrát že jsem si vzala 1-2 dny třeba dovolenou. V pondělí jsem se rozhodla i dát výpověď a napsala jsem na HR, duvod jsem uvedla vážné zdravotní problémy. Poté co mi volala HR specialistka a ptala se jestli jsem otevřená zůstat, tak jsem řekla že ano, ale že potřebuji 6týdenní pracovní neschopnost od 20. 5, kdy mám ten denní stacionář (to jsem ale neuvedla že se jedná o stacionář, jen se pouze zmínila, že se jedná o proces léčby) Řekla mi ať se obrátím přímo na ředitele, tak jsem se obrátila a řekla mu, že můj zdravotní stav není úplně v pořádku a zdali by mi to schválil, že vím že jsem ve zkušební době a že to není úplně standardní, řekl že nemá problém i to schválit a že nemá důvod mě vyhazovat. Tak jsem se uklidnila, ale i tak si vzala do konce týdne dovolenou protože jsem se psychicky necítila dobře. Ve čtvrtek mi poté přišla zpráva ze sekretariátu, ať se v pondělí dostavím do kanceláře ředitele na 09:00. Mám tedy teď šílený strach, že mě vyhodí, skoro z toho nespím a zároveň když usnu tak se mi o tom jenom zdá. NEvím upřímně co mám vůbec dělat. Počítám s nejhorším. Chci mu říct že mám psychické problémy, ale nechci úplně zmiňovat ten alkohol. Poradíte mi prosím jak se mám v té situaci zachovat? Jsem z toho už vážně vyřízena. Moc děkuji za pomoc
Dobrý dne paní Kateřino,
děkuji za Váš dotaz. Chci Vás ocenit za to, že chcete řešit své potíže s alkoholem. Vybrala jste si intenzivnější práci na sobě, kterou denní stacionář rozhodně může nabídnout.
Popisujete, jak Vám pití zasahuje do života, berete si dovolenou v nové práci a máte psychické potíže. Vypadá to, že Váš současný zaměstnavatel má zájem o to, abyste v práci setrvala, byl ochotný Vám umožnit 6 týdenní volno v podobě pracovní neschopnosti, což ve zkušební době skutečně nebývá obvyklé. Pravděpodobně se Vám zatím vyplatilo být upřímná ve smyslu přiznání nutnosti léčby.
Nedokážu predikovat, jak dopadne Vaše setkání v kanceláři ředitele, ale i kdyby dopadlo tak, že v práci budete nucena skončit, pořád má velký smysl nastoupit do denního stacionáře a pracovat na problémech s pitím alkoholu. Domnívám se, že pokud léčbu nezahájíte, bude to mít vliv na jakoukoliv jinou, další práci i schopnost docházet do zaměstnání a plnit pracovní požadavky.
To, co nyní zřejmě potřebujete, je postupná psychická stabilizace a nastavení abstinence od alkoholu. Je mi jasné, že případné ukončení pracovního poměru Vám na psychické pohodě nepřidá, na druhou stranu nebudete časově vázaná, kdyby bylo nutné pracovní neschopnost prodloužit.
Věřte, že na každé na první pohled nepříznivé situaci, je možné vidět s postupem času i něco přínosného. Pokud je to možné, zkuste k tomu tak přistupovat. Brát to ne jako komplikaci, ale jako něco, co Vás může posunout někam dále na cestě k Vaší nezávislosti. V denním stacionáři by měl být v rámci terapeutického týmu k dispozici i nějaký sociální pracovník, který Vás bude schopen nasměrovat dále k řešení v sociální či finanční oblasti.
Nemohu Vám poradit, co konkrétně máte dělat, protože jste dospělá bytost zodpovědná za Váš život i Vaše rozhodnutí. Zkuste si sepsat všechna pro a proti, která by mohla následovat poté, co budete či nebudete vůči Vašemu řediteli upřímná. Pak se rozhodněte.
Přeji Vám, ať se Vám daří přijmout jakékoliv rozhodnutí Vašeho ředitele a pobyt v denním stacionáři je pro Vás obohacující.
S pozdravem,
PhDr. Monika Kovalčíková – adiktolog
Dotaz administrovala: Bc. Andrea Rakušanová
Kateřina
Dobrý den,
jsem v šílené krizi. Mám problém s alkoolem ktery jiz řeším nástupem na denní stacionář + nasazením antabusu příští týden, jsem ale ve zkušební době a tento prac. týden jsem si kvůli pití alkoholu musela vzít celý týden dovolené protože mi nebylo psychicky vubec dobře a nebyla bych schopna práce. Stalo se to již za ten měsíc a půl co jsem zaměstnaná vícekrát že jsem si vzala 1-2 dny třeba dovolenou. V pondělí jsem se rozhodla i dát výpověď a napsala jsem na HR, duvod jsem uvedla vážné zdravotní problémy. Poté co mi volala HR specialistka a ptala se jestli jsem otevřená zůstat, tak jsem řekla že ano, ale že potřebuji 6týdenní pracovní neschopnost od 20. 5, kdy mám ten denní stacionář (to jsem ale neuvedla že se jedná o stacionář, jen se pouze zmínila, že se jedná o proces léčby) Řekla mi ať se obrátím přímo na ředitele, tak jsem se obrátila a řekla mu, že můj zdravotní stav není úplně v pořádku a zdali by mi to schválil, že vím že jsem ve zkušební době a že to není úplně standardní, řekl že nemá problém i to schválit a že nemá důvod mě vyhazovat. Tak jsem se uklidnila, ale i tak si vzala do konce týdne dovolenou protože jsem se psychicky necítila dobře. Ve čtvrtek mi poté přišla zpráva ze sekretariátu, ať se v pondělí dostavím do kanceláře ředitele na 09:00. Mám tedy teď šílený strach, že mě vyhodí, skoro z toho nespím a zároveň když usnu tak se mi o tom jenom zdá. NEvím upřímně co mám vůbec dělat. Počítám s nejhorším. Chci mu říct že mám psychické problémy, ale nechci úplně zmiňovat ten alkohol. Poradíte mi prosím jak se mám v té situaci zachovat? Jsem z toho už vážně vyřízena. Moc děkuji za pomoc
Dobrý dne paní Kateřino,
děkuji za Váš dotaz. Chci Vás ocenit za to, že chcete řešit své potíže s alkoholem. Vybrala jste si intenzivnější práci na sobě, kterou denní stacionář rozhodně může nabídnout.
Popisujete, jak Vám pití zasahuje do života, berete si dovolenou v nové práci a máte psychické potíže. Vypadá to, že Váš současný zaměstnavatel má zájem o to, abyste v práci setrvala, byl ochotný Vám umožnit 6 týdenní volno v podobě pracovní neschopnosti, což ve zkušební době skutečně nebývá obvyklé. Pravděpodobně se Vám zatím vyplatilo být upřímná ve smyslu přiznání nutnosti léčby.
Nedokážu predikovat, jak dopadne Vaše setkání v kanceláři ředitele, ale i kdyby dopadlo tak, že v práci budete nucena skončit, pořád má velký smysl nastoupit do denního stacionáře a pracovat na problémech s pitím alkoholu. Domnívám se, že pokud léčbu nezahájíte, bude to mít vliv na jakoukoliv jinou, další práci i schopnost docházet do zaměstnání a plnit pracovní požadavky.
To, co nyní zřejmě potřebujete, je postupná psychická stabilizace a nastavení abstinence od alkoholu. Je mi jasné, že případné ukončení pracovního poměru Vám na psychické pohodě nepřidá, na druhou stranu nebudete časově vázaná, kdyby bylo nutné pracovní neschopnost prodloužit.
Věřte, že na každé na první pohled nepříznivé situaci, je možné vidět s postupem času i něco přínosného. Pokud je to možné, zkuste k tomu tak přistupovat. Brát to ne jako komplikaci, ale jako něco, co Vás může posunout někam dále na cestě k Vaší nezávislosti. V denním stacionáři by měl být v rámci terapeutického týmu k dispozici i nějaký sociální pracovník, který Vás bude schopen nasměrovat dále k řešení v sociální či finanční oblasti.
Nemohu Vám poradit, co konkrétně máte dělat, protože jste dospělá bytost zodpovědná za Váš život i Vaše rozhodnutí. Zkuste si sepsat všechna pro a proti, která by mohla následovat poté, co budete či nebudete vůči Vašemu řediteli upřímná. Pak se rozhodněte.
Přeji Vám, ať se Vám daří přijmout jakékoliv rozhodnutí Vašeho ředitele a pobyt v denním stacionáři je pro Vás obohacující.
S pozdravem,
PhDr. Monika Kovalčíková – adiktolog
Dotaz administrovala: Bc. Andrea Rakušanová
