Miroslav
Dobrý den. Jsem veden na úřadu práce,mám invaliditu prvního stupně ale nepobiram invalidní důchod. Dostávám davky na bydleni a na živobytí. Naskytla se mi možnost pracovat dohodou za šest tisíc korun měsíčně. Chci se tedy zeptat jak je to s prací na dohodu pokud jsem veden na úřadu práce. Jestli mám nárok na nějakou část socialnich dávek a jak je to se zdravotním pojištěním a daněmi. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
děkuji, že se s Vaším dotazem obracíte právě na iPoradnu. Bohužel nemám dostatek informací, abych Vám dokázala zcela přesně odpovědět. Jelikož nezmiňujete, zda pobíráte podporu v nezaměstnanosti, budu předpokládat, že ne. Zároveň předpokládám, že za Vás ÚP hradí zdravotní pojištění. Abyste mohl nadále zůstat v evidenci ÚP, a ten za Vás stále platil zdravotní pojištění, můžete mít tzv. nekolidují zaměstnaní. To znamená činnost vykonávaná na základě pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti (NE dohody o provedení práce – DPP!) do maximální výše 8650 Kč za měsíc. Tuto skutečnost je nutné nahlásit ÚP písemně nejpozději v den nástupu do zaměstnání.
Co se týče dávek na bydlení a živobytí, ty se vypočítávají z Vašeho příjmu. Opět nezmiňujete, zda pobíráte „pouze“ doplatek na bydlení a příspěvek na živobytí, které spadají do dávek hmotné nouze, anebo i příspěvek na bydlení, který spadá do dávek státní sociální podpory. Ať pobíráte kterýkoliv z těchto příspěvků, jejich výše bude spočítána na základě Vašeho příjmu (u dávek hmotné nouze se započítává pouze 70 % příjmů ze závislé činnosti) a Vašich nákladů na bydlení. U dávek hmotné nouze hraje roli, zda je Vaše zaměstnání na dohodu o pracovní činnosti, dohodu o provedení práce, nebo jaká je výše Vašeho úvazku.
Obecně lze tedy říci, že přivydělat si můžete. Nicméně bych doporučila obrátit se na pracovníky ÚP, se kterými obvykle řešíte povinnosti vztahující se k výplatě dávek, ať už hmotné nouze, nebo státní sociální podpory. Pracovníci znají Vaši konkrétní situaci, a budou Vám schopni říci, co pro Vás konkrétně bude Váš přivýdělek znamenat stran nároku a výše dávek.
Co se týče zdanění, při výdělku do 10 000 Kč/měsíc na dohodu o provedení práce je výdělek zdaněn srážkovou daní 15 % a zaměstnavatel za Vás nehradí zdravotní ani sociální pojištění. U dohody u pracovní činnosti totéž platí do maximálního měsíčního výdělku ve výši 3 999 Kč.
V případě dalších dotazů se na nás neváhejte opět obrátit.
S pozdravem,
Barbora Dařílková
Dotaz administrovala: Jitka Fialová, pracovnice v sociálních službách
Miroslav
Dobrý den. Jsem veden na úřadu práce,mám invaliditu prvního stupně ale nepobiram invalidní důchod. Dostávám davky na bydleni a na živobytí. Naskytla se mi možnost pracovat dohodou za šest tisíc korun měsíčně. Chci se tedy zeptat jak je to s prací na dohodu pokud jsem veden na úřadu práce. Jestli mám nárok na nějakou část socialnich dávek a jak je to se zdravotním pojištěním a daněmi. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
děkuji, že se s Vaším dotazem obracíte právě na iPoradnu. Bohužel nemám dostatek informací, abych Vám dokázala zcela přesně odpovědět. Jelikož nezmiňujete, zda pobíráte podporu v nezaměstnanosti, budu předpokládat, že ne. Zároveň předpokládám, že za Vás ÚP hradí zdravotní pojištění. Abyste mohl nadále zůstat v evidenci ÚP, a ten za Vás stále platil zdravotní pojištění, můžete mít tzv. nekolidují zaměstnaní. To znamená činnost vykonávaná na základě pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti (NE dohody o provedení práce – DPP!) do maximální výše 8650 Kč za měsíc. Tuto skutečnost je nutné nahlásit ÚP písemně nejpozději v den nástupu do zaměstnání.
Co se týče dávek na bydlení a živobytí, ty se vypočítávají z Vašeho příjmu. Opět nezmiňujete, zda pobíráte „pouze“ doplatek na bydlení a příspěvek na živobytí, které spadají do dávek hmotné nouze, anebo i příspěvek na bydlení, který spadá do dávek státní sociální podpory. Ať pobíráte kterýkoliv z těchto příspěvků, jejich výše bude spočítána na základě Vašeho příjmu (u dávek hmotné nouze se započítává pouze 70 % příjmů ze závislé činnosti) a Vašich nákladů na bydlení. U dávek hmotné nouze hraje roli, zda je Vaše zaměstnání na dohodu o pracovní činnosti, dohodu o provedení práce, nebo jaká je výše Vašeho úvazku.
Obecně lze tedy říci, že přivydělat si můžete. Nicméně bych doporučila obrátit se na pracovníky ÚP, se kterými obvykle řešíte povinnosti vztahující se k výplatě dávek, ať už hmotné nouze, nebo státní sociální podpory. Pracovníci znají Vaši konkrétní situaci, a budou Vám schopni říci, co pro Vás konkrétně bude Váš přivýdělek znamenat stran nároku a výše dávek.
Co se týče zdanění, při výdělku do 10 000 Kč/měsíc na dohodu o provedení práce je výdělek zdaněn srážkovou daní 15 % a zaměstnavatel za Vás nehradí zdravotní ani sociální pojištění. U dohody u pracovní činnosti totéž platí do maximálního měsíčního výdělku ve výši 3 999 Kč.
V případě dalších dotazů se na nás neváhejte opět obrátit.
S pozdravem,
Barbora Dařílková
Dotaz administrovala: Jitka Fialová, pracovnice v sociálních službách
