Podpora

Sylva

Dobrý den, moje dcera řádně stihla dostudovat magisterské studium. Nyní je po státnicích a nahlásila se na Úřad práce, ale zjistila, že je těhotná a těžko si nyní shání v tomto stavu práci. Má nárok na nějakou podporu od státu, pokud zatím jen pouze studovala nebo měla občasné brigády jako studentka??? Děkuji za odpověď.

Přecechtělová Alena, Bc.

Novosád, Libor, Mgr. PhDr. Ph.D.

Dobrý den,

po ukončení studia automaticky nevzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti. Je totiž nutné splnit podmínku účasti na důchodovém pojištění v délce alespoň 12 měsíců za poslední 2 roky. Pokud vaše dcera pracovala v posledních dvou letech na dohodu o provedení práce (a měsíčně si vydělala více jak 10 000 Kč) nebo na dohodu o pracovní činnosti (příjem vyšší než 3000 Kč měsíčně), její zaměstnavatel za ni důchodové pojištění odváděl. Pokud ne, nebo takto pracovala v součtu méně jak 12 měsíců, nárok na podporu v nezaměstnanosti ji bohužel nevzniká. Pro podrobné informace bych neváhala s oslovením úřadu práce, na kterém je vaše dcera registrovaná. Určitě vám budou nápomocni např. i v otázce peněžité pomoci v mateřství nebo rodičovského příspěvku. Přeji vám hezký dny, Alena Přecechtělová

Doplnění odpovědi.

Dobrý den,

děkujeme, že se s důvěrou obracíte na iPoradnu. K Vašemu dotazu:

Po ukončení VŠ studia automaticky nevzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti, ale právo na zaregistrování se na ÚP samozřejmě ano.

Nicméně pokud Vaše dcera brigádně pracovala v posledních dvou letech na dohodu o provedení práce (a měsíčně si vydělala více jak 10 000 Kč) nebo na dohodu o pracovní činnosti (s příjmem vyšším než 3000 Kč měsíčně), tak její zaměstnavatel za ni důchodové, zdravotní a sociální pojištění odváděl. Pokud ne, nebo takto pracovala v součtu méně než 12 měsíců, nárok na podporu v nezaměstnanosti ji bohužel nevzniká.

Vaše dcera by také mohla přijmout i dočasné zaměstnání, které by ani nemuselo odpovídat její kvalifikaci, avšak např. v případě zdravotních/těhotenských komplikací či nějakého onemocnění by dostávala do porodu nemocenskou dávku.

Jestliže ale Vaše dcera nebude zaměstnána, ani evidována na ÚP, tak si zdravotní a sociální pojištění (důchodové je nepovinné) bude muset platit sama. Čili bez ohledu na to, zda získá nebo nezíská zaměstnání, popř. zda má či nemá odpracovanou minimální dobu, tak by se měla zaregistrovat na ÚP jako uchazeč o zaměstnání. Podporu v nezaměstnanosti sice dostat nemusí (viz 1. odstavec), ale Z a S pojištění za ní bude platit stát. S ostatním jí pomohou na místně příslušném ÚP – zejm. peněžitá pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek.

Doufáme, že Vám naše rada byla k užitku. S pozdravem

Libor Novosád, Alena Přecechtělová

za tým iPoradny“

Dotaz administrovala: Jitka Fialová, pracovnice v sociálních službách

Sylva

Dobrý den, moje dcera řádně stihla dostudovat magisterské studium. Nyní je po státnicích a nahlásila se na Úřad práce, ale zjistila, že je těhotná a těžko si nyní shání v tomto stavu práci. Má nárok na nějakou podporu od státu, pokud zatím jen pouze studovala nebo měla občasné brigády jako studentka??? Děkuji za odpověď.

Přecechtělová Alena, Bc.

Novosád, Libor, Mgr. PhDr. Ph.D.

Dobrý den,

po ukončení studia automaticky nevzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti. Je totiž nutné splnit podmínku účasti na důchodovém pojištění v délce alespoň 12 měsíců za poslední 2 roky. Pokud vaše dcera pracovala v posledních dvou letech na dohodu o provedení práce (a měsíčně si vydělala více jak 10 000 Kč) nebo na dohodu o pracovní činnosti (příjem vyšší než 3000 Kč měsíčně), její zaměstnavatel za ni důchodové pojištění odváděl. Pokud ne, nebo takto pracovala v součtu méně jak 12 měsíců, nárok na podporu v nezaměstnanosti ji bohužel nevzniká. Pro podrobné informace bych neváhala s oslovením úřadu práce, na kterém je vaše dcera registrovaná. Určitě vám budou nápomocni např. i v otázce peněžité pomoci v mateřství nebo rodičovského příspěvku. Přeji vám hezký dny, Alena Přecechtělová

Doplnění odpovědi.

Dobrý den,

děkujeme, že se s důvěrou obracíte na iPoradnu. K Vašemu dotazu:

Po ukončení VŠ studia automaticky nevzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti, ale právo na zaregistrování se na ÚP samozřejmě ano.

Nicméně pokud Vaše dcera brigádně pracovala v posledních dvou letech na dohodu o provedení práce (a měsíčně si vydělala více jak 10 000 Kč) nebo na dohodu o pracovní činnosti (s příjmem vyšším než 3000 Kč měsíčně), tak její zaměstnavatel za ni důchodové, zdravotní a sociální pojištění odváděl. Pokud ne, nebo takto pracovala v součtu méně než 12 měsíců, nárok na podporu v nezaměstnanosti ji bohužel nevzniká.

Vaše dcera by také mohla přijmout i dočasné zaměstnání, které by ani nemuselo odpovídat její kvalifikaci, avšak např. v případě zdravotních/těhotenských komplikací či nějakého onemocnění by dostávala do porodu nemocenskou dávku.

Jestliže ale Vaše dcera nebude zaměstnána, ani evidována na ÚP, tak si zdravotní a sociální pojištění (důchodové je nepovinné) bude muset platit sama. Čili bez ohledu na to, zda získá nebo nezíská zaměstnání, popř. zda má či nemá odpracovanou minimální dobu, tak by se měla zaregistrovat na ÚP jako uchazeč o zaměstnání. Podporu v nezaměstnanosti sice dostat nemusí (viz 1. odstavec), ale Z a S pojištění za ní bude platit stát. S ostatním jí pomohou na místně příslušném ÚP – zejm. peněžitá pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek.

Doufáme, že Vám naše rada byla k užitku. S pozdravem

Libor Novosád, Alena Přecechtělová

za tým iPoradny“

Dotaz administrovala: Jitka Fialová, pracovnice v sociálních službách