Petra
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak mám postupovat v situaci, kdy mi teď v září končí 2ketá DPN a soc.sprava už další prodloužení zamítla. Mé zdravotní problémy mi neumožňují se vrátit do práce a vykonávat pracovní činnost. Mám si požádat o invalidní důchod? Mám ukončit pracovní poměr a přihlásit se na Úřad práce než soc.správa rozhodne o invalidním důchodu? Děkuji za vaši odpověď a přeji příjemný den, Petra
1. odpověď:
Dobrý den,
děkujeme za důvěru, se kterou se na nás obracíte.
Z Vašeho dotazu jsme pochopili, že Vám již skončilo čerpání nemocenského po uplynutí podpůrčí doby, tj. čerpala jste nemocenské dalších 350 dní.
V tomto případě již nelze znovu prodlužovat čerpání nemocenské. To je poskytováno max. 380 + 350 dní. Nyní je na místě požádat o invalidní důchod, který by Vám (alespoň z části) nahradil vypadlý příjem ze zaměstnání.
I vedle pobírání invalidního důchodu můžete pracovat, ovšem pouze tolik, kolik Vám dovolí Váš zdravotní stav.
Můžete zkusit požádat Vašeho současného zaměstnavatele, aby Vás převedl na vhodnou práci, příp. můžete zkusit požádat o zkrácení pracovního úvazku. Není nutné při pobírání invalidního důchodu ukončovat pracovní poměr, pokud by pro Vás zaměstnavatel našel jiné uplatnění. Invalidní důchod a práce v malém rozsahu se většinou nevylučují.
Teprve pokud by se Vám nepodařilo řešit situaci žádnou z výše uvedených možností, je dobré se zaevidovat na ÚP, alespoň proto, abyste měla státem hrazené zdravotní pojištění.
Určitě byste mohla využít osobní konzultaci v některé občanské poradně. Spolu s pracovníkem byste Vaši situaci mohli probrat hlouběji. Občanskou poradnu nejblíže Vašemu bydlišti najdete na stránkách https://www.obcanskeporadny.cz/cs/.
S pozdravem
Bc. Veronika Hodrová, DiS., sociální pracovnice
2. odpověď:
Dobrý den, Petro,
píšete, že doba Vaší PN již dosáhla maximální doby 2 let. Pokud Vám Vaše zdravotní problémy neumožňují vrátit se do práce, je vhodné požádat o invalidní důchod, jak píšete. Doporučujeme s vyřizováním začít co nejdříve, aby Vám nevznikla prodleva.
Jak postupovat se dozvíte např. zde: https://www.cssz.cz/documents/20143/99584/2022_kdy_a_jak_zadat_o_invalidni_duchod.pdf/02f947cb-a528-ff49-04c3-b26aab2f0cfe
Ukončení pracovního poměru:
Po ukončení PN můžete ve Vašem současném zaměstnání podat výpověď (nemusíte uvádět žádný důvod výpovědi), přičemž výpovědní doba trvá 2 měsíce. Nebo se zkusit se zaměstnavatelem dohodnout na okamžitém zrušení pracovního poměru. Můžete také zrušit pracovní poměr okamžitě ze zdravotních důvodů, k tomu je ovšem nutný lékařský posudek (v něm lékař musí vykonávanou práci doslova zakazovat).
Evidence na ÚP
Po ukončení pracovního poměru je důležité se evidovat na Úřadě práce, vznikne vám nárok na podporu v nezaměstnanosti ve výši 45% průměrného čistého měsíčního výdělku a bude za vás hrazeno zdravotní pojištění.
Podpora v nezaměstnanosti vám bude vyplácena po dobu:
Přejeme úspěšné řešení Vaší situace,
Petra Juříčková a tým Podporovaného zaměstnání, Fosa o.p.s.
Dotaz administrovala: Jitka Fialová pracovnice v sociálních službách
Petra
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak mám postupovat v situaci, kdy mi teď v září končí 2ketá DPN a soc.sprava už další prodloužení zamítla. Mé zdravotní problémy mi neumožňují se vrátit do práce a vykonávat pracovní činnost. Mám si požádat o invalidní důchod? Mám ukončit pracovní poměr a přihlásit se na Úřad práce než soc.správa rozhodne o invalidním důchodu? Děkuji za vaši odpověď a přeji příjemný den, Petra
1. odpověď:
Dobrý den,
děkujeme za důvěru, se kterou se na nás obracíte.
Z Vašeho dotazu jsme pochopili, že Vám již skončilo čerpání nemocenského po uplynutí podpůrčí doby, tj. čerpala jste nemocenské dalších 350 dní.
V tomto případě již nelze znovu prodlužovat čerpání nemocenské. To je poskytováno max. 380 + 350 dní. Nyní je na místě požádat o invalidní důchod, který by Vám (alespoň z části) nahradil vypadlý příjem ze zaměstnání.
I vedle pobírání invalidního důchodu můžete pracovat, ovšem pouze tolik, kolik Vám dovolí Váš zdravotní stav.
Můžete zkusit požádat Vašeho současného zaměstnavatele, aby Vás převedl na vhodnou práci, příp. můžete zkusit požádat o zkrácení pracovního úvazku. Není nutné při pobírání invalidního důchodu ukončovat pracovní poměr, pokud by pro Vás zaměstnavatel našel jiné uplatnění. Invalidní důchod a práce v malém rozsahu se většinou nevylučují.
Teprve pokud by se Vám nepodařilo řešit situaci žádnou z výše uvedených možností, je dobré se zaevidovat na ÚP, alespoň proto, abyste měla státem hrazené zdravotní pojištění.
Určitě byste mohla využít osobní konzultaci v některé občanské poradně. Spolu s pracovníkem byste Vaši situaci mohli probrat hlouběji. Občanskou poradnu nejblíže Vašemu bydlišti najdete na stránkách https://www.obcanskeporadny.cz/cs/.
S pozdravem
Bc. Veronika Hodrová, DiS., sociální pracovnice
2. odpověď:
Dobrý den, Petro,
píšete, že doba Vaší PN již dosáhla maximální doby 2 let. Pokud Vám Vaše zdravotní problémy neumožňují vrátit se do práce, je vhodné požádat o invalidní důchod, jak píšete. Doporučujeme s vyřizováním začít co nejdříve, aby Vám nevznikla prodleva.
Jak postupovat se dozvíte např. zde: https://www.cssz.cz/documents/20143/99584/2022_kdy_a_jak_zadat_o_invalidni_duchod.pdf/02f947cb-a528-ff49-04c3-b26aab2f0cfe
Ukončení pracovního poměru:
Po ukončení PN můžete ve Vašem současném zaměstnání podat výpověď (nemusíte uvádět žádný důvod výpovědi), přičemž výpovědní doba trvá 2 měsíce. Nebo se zkusit se zaměstnavatelem dohodnout na okamžitém zrušení pracovního poměru. Můžete také zrušit pracovní poměr okamžitě ze zdravotních důvodů, k tomu je ovšem nutný lékařský posudek (v něm lékař musí vykonávanou práci doslova zakazovat).
Evidence na ÚP
Po ukončení pracovního poměru je důležité se evidovat na Úřadě práce, vznikne vám nárok na podporu v nezaměstnanosti ve výši 45% průměrného čistého měsíčního výdělku a bude za vás hrazeno zdravotní pojištění.
Podpora v nezaměstnanosti vám bude vyplácena po dobu:
Přejeme úspěšné řešení Vaší situace,
Petra Juříčková a tým Podporovaného zaměstnání, Fosa o.p.s.
Dotaz administrovala: Jitka Fialová pracovnice v sociálních službách
